Los jóvenes empresarios expresan su preocupación ante l aprobación de la reducción de jornada

MADRID 25 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (Ceaje) ha manifestado su "preocupación" ante el anuncio del Ministerio de Trabajo de aprobar, en el próximo Consejo de Ministros, el proyecto de Ley sobre la reducción de la jornada laboral, según ha informado la organización en un comunicado.

Desde Ceaje, consideran que cualquier modificación sustancial del marco laboral "debe surgir del consenso y el diálogo social, y no de decisiones unilaterales que condicionan la capacidad de adaptación del tejido empresarial".

Para la confederación, la negociación colectiva sigue siendo, a su juicio, la vía "más eficaz y equilibrada" para ajustar la jornada laboral "a la realidad de cada sector".

"En este sentido, Ceaje se alinea plenamente con la posición expresada por CEOE, compartiendo tanto el fondo como las formas en el rechazo a una iniciativa que, lejos de aportar certidumbre, introduce un riesgo evidente para la actividad económica, el empleo y, en especial, para las pequeñas y medianas empresas", ha expresado la entidad.

La organización ha indicado que le preocupa "especialmente" el impacto que la medida puede tener en el ecosistema empresarial joven, en cuanto a las 'startups', pymes y autónomos que "ya operan con recursos limitados" y que se enfrentan a un entorno regulatorio "sin garantías", "sin análisis de impacto económico riguroso" y "con mayores cargas administrativas, como las exigencias en materia de control horario, "muy difíciles de implementar en muchos casos".

Además, de acuerdo con Ceaje, situar la jornada máxima legal por debajo de la media ya pactada en los convenios colectivos no solo "desincentiva la negociación", sino que "la erosiona directamente", "rompiendo los equilibrios" que permiten a las empresas y trabajadores adaptarse a contextos cambiantes.

"Por todo ello, apelamos a la responsabilidad institucional para que, durante la tramitación parlamentaria, se incorporen criterios técnicos, económicos y sociales que preserven el dinamismo y la competitividad empresarial, al tiempo que se proteja el empleo", ha enunciado Ceaje.