MADRID 29 Jul. (EUROPA PRESS) -

Cuatro de cada cinco empresas españolas (un 80%) informa sobre sostenibilidad de manera sistematizada y organizada, según el informe 'Situación del 'reporting' de sostenibilidad en España' elaborado por la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de CEOE.

El estudio, codirigido por Carmen Aparicio y Cristina de Cevallos desde el Área de Sostenibilidad de la CEOE sobre una encuesta a 143 entidades, constata que la sostenibilidad se ha consolidado como un elemento "integrado en la estrategia y en la gestión empresarial", tanto en grandes compañías como en pymes y microempresas.

En concreto, un 30% de las empresas reporta desde antes de la entrada en vigor de la Ley 11/2018 (más de ocho años), mientras que un 48% lo hace desde hace entre cuatro y siete años y más de un 20% ha incorporado esta práctica en los últimos tres años.

Asimismo, según los datos, ocho de cada diez empresas cuentan con una estrategia o plan director de sostenibilidad, fijándolo en un horizonte de dos a cuatro años casi la mitad de ellas y superando ese periodo un 37%.

Además, desde la organización han destacado que el 77% de las compañías asegura que el 'reporting' ha generado beneficios que van "más allá del mero cumplimiento normativo", viendo la sostenibilidad como una oportunidad de mayor rentabilidad y valor añadido.

La jefa de área del departamento de Sostenibilidad de CEOE y coautora del informe, Carmen Aparicio, ha asegurado que "la sostenibilidad y la competitividad avanzan hoy de manera estrechamente vinculada", destacando el progresivo incremento de la inversión de las empresas en los últimos años en materia de capacitación y formación en sostenibilidad.

En este sentido, el 50% de las empresas de menos de 250 empleados ha invertido en formación y capacitación, lo que sitúa a esta parte del tejido empresarial como foco de atracción, retención y promoción de talento.

En cuanto a las motivaciones, siete de cada diez afirman emplear la sostenibilidad fruto de un compromiso genuino con la misma, mientras que menos del 50% asegura hacerlo por una cuestión reputacional.

Respecto a las demandas empresariales de cara a la trasposición de la directiva CSRD y del paquete Ómnibus I, las compañías coinciden en la necesidad de avanzar hacia un marco regulatorio "más estable, predecible y coherente".

Finalmente, según el informe, las empresas demandan la necesidad de reforzar el acompañamiento institucional con guías prácticas y criterios interpretativos, aplicar el principio de proporcionalidad adaptando los rquisitos al tamaño, estructura y capacidades de las empresas y armonizar y simplificar los estándares de reporte.