SEVILLA 5 Nov. (EUROPA PRESS) -

El consejero andaluz de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, ha defendido este miércoles los nombramientos que ha acordado el Consejo de Gobierno en el seno de la estructura del departamento que ha asumido en la Junta, que ha enmarcado en la "nueva etapa" que quiere "abrir" en la cartera de Sanidad, en la que entiende que es lógico que conforme un nuevo equipo, y en esa línea ha anticipado que estos cambios no serán los últimos.

En una atención a medios en el marco del acto de constitución del Observatorio de Agresiones a Profesionales Sanitarios, que ha presidido en Sevilla, el consejero se ha pronunciado así a preguntas de los periodistas sobre la reorganización de la estructura de la Consejería de Sanidad que ha aprobado este miércoles el Consejo de Gobierno, en la que se ha enmarcado también el relevo al frente de la delegación territorial de Sevilla, que ha pasado de manos de Manuel Molina a Silvia Pozo.

El ya exdelegado territorial de Salud en Sevilla, Manuel Molina, fue con anterioridad gerente del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla, epicentro de los fallos de comunicación reconocidos en el cribado del cáncer de mama y que afectan a 2.317 mujeres, según las cifras oficiales de la Junta.

Además, el Consejo de Gobierno ha acordado este miércoles los nombramientos de Silvia Maraver Ayala como secretaria general de Humanización, Calidad y Planificación Asistencial, y de Trinidad Rus Molina como directora general de Cuidados, Atención Sociosanitaria, Salud Mental y Adicciones.

Preguntado por el cambio del delegado de Sanidad en Sevilla, el consejero ha respondido que tiene del presidente de la Junta, Juanma Moreno, el "mandato" de "asumir la Consejería de Sanidad y abrir una nueva etapa", que "conlleva una estrategia basada en la escucha, el diálogo, la transparencia y la participación, y también en la reforma", ha añadido.

En esa línea, Antonio Sanz ha apuntado que no ha venido "a ocupar la Consejería (de Sanidad) para sólo proseguir lo que se viene haciendo", sino que viene la cartera que antes se denominaba de Salud "a transformar y mejorar las cosas".

"Dentro de esa estrategia está la generación de nuevos equipos", ha abundado el consejero, que ha defendido que "es lógico" que "una nueva etapa conlleve nuevo equipo", y él considera que "lo que se ha producido" con el delegado de Sevilla "es un cambio de responsabilidad" que, además, "no es el único ni será el último".

También ha apuntado que él viene "a construir, no a hacer cambios por hacer cambios". "Vengo a abrir una nueva etapa que genere mejoras evidentes en el sistema, que los ciudadanos puedan valorar" y para que "puedan recibir la mejor atención, pero también a apoyar a los profesionales del sistema público de salud, que merecen todo el respeto y todo el apoyo", ha declarado Antonio Sanz antes de incidir en que "para eso hay que contar con los mejores equipos", y de asegurar que él, "no sólo hoy, sino en los próximos días", va a "seguir transformando y cambiando equipos que van en consonancia con esa nueva etapa".

El consejero ha puntualizado que, para él, "más importante que los equipos son las medidas que tenemos que seguir desarrollando y las políticas que vamos a impulsar en esta nueva etapa", en la que se refleje "una estrategia política distinta".

Al hilo, ha valorado que, dentro del cambio en la estructura de la Consejería que ha acometido, se ha incorporado una Secretaría General de Humanización, Calidad y Planificación Asistencial, "una novedad importante" que "tiene también una simbología muy destacada de hacia dónde encamino la estrategia de nueva etapa en la Consejería", según ha apuntado.

Además, ha indicado que se ha dado "un impulso muy importante a la estrategia de salud digital con dos cambios importantes en las áreas en favor de la salud digital, es decir, en la aplicación de las tecnologías, de la inteligencia artificial y el desarrollo e impulso de las mismas hacia la salud".

"Mi compromiso de hacer una revolución digital en el sistema sanitario debe conllevar también una estructura organizativa vinculada a ello", ha añadido el consejero.

Y ha aclarado que también ha reformado la estructura de la Consejería para "incorporar la salud mental como un eje prioritario", junto con "los cuidados y las adicciones", y en esa línea ha impulsado una Dirección General de Cuidados, Atención sociosanitaria, Adicciones y Salud mental.

Todo ello "son ejes de cambio y de nueva etapa en la Consejería, que no sólo es un cambio de personas, sino también de estructura" de la propia cartera, según ha zanjado Antonio Sanz.